本文是德威可持续发展系列文章的首篇。在这一系列文章中,来自德威社区的成员将阐述德威如何践行可持续发展,同时将其融入集团方方面面的工作中。

 

2003年,当我与Karen Yung女士创建德威国际教育集团时,初衷是想创建一所能够培养我们的三个孩子和他们的同龄人为迎接未来做好准备的学校。除了在学术上出类拔萃,我们还希望这些孩子在今后的生活和工作中能够更好地适应这个面临着前所未有的快速变化的世界,并启发他们的激情和技能,能够在未来为这个世界创造有意义的积极变化。

鉴于科学界提供了大量有力的证据,表明地球正面临严峻的社会和环境挑战,我们显然需要为学生提供以可持续发展为核心的教育,鼓励他们采取行动。只有这样才能不负使命。我们相信,我们有责任竭尽所能、建立一个能够将今天的巨大挑战转化为明天的巨大机遇的环境。期许我们的学生能成为当下和未来世代的领导者,不仅承担责任,更能直面挑战,积极贡献智慧与创新的思维,解决世界共同面临的问题。

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为此,我们投入大量资源,将社会和环境可持续发展理念融入到德威的方方面面。从“可持续发展教学”走进校园、纳入学校日常教学,到寻求志同道合的可持续发展伙伴项目、用回收PET塑料瓶生产运动校服;从利用竹子材料搭建校园建筑,到高度认可和支持集团各个学校Sustainability Lead项目老师们的工作,我们持续努力在集团内部营造可持续发展文化。

尽管集团各校的可持续发展工作进展阶段有所不同,但德威有着明确的整体方向:我们能够、且将付出更多以推动可持续发展。我们每个人都应该出一份力。在此,我鼓励各位教职员工、学生家长和德威大家庭更广泛的社区成员,参与集团兑现可持续发展的承诺,支持我们的同学采取有意义和有效的行动,践行我们的可持续发展愿景:Live Worldwise。

 

Fraser White

魏斐泽

德威国际教育集团创始人、主席兼首席执行官